„Samsung“ tyrimas: didelės įmonės ir startuoliai privalo bendradarbiauti

Remiantis tyrimu, viena iš veiksmingiausių organizacijų sėkmės formulių skaitmeniniame amžiuje – tai glaudus mažų ir didelių įmonių bendradarbiavimas

. Naujausias „Samsung“ užsakymu atliktas „CCS Insight“ tyrimas atskleidė, kad takoskyra tarp produktyvių ir mažiau produktyvių didžiųjų kompanijų nuolat plečiasi. Tuo tarpu, mažosios įmonės, kitaip startuoliai, turi kitą problemą – skiria per mažai dėmesio savo duomenų saugumui.

Didelės kompanijos tampa mažiau produktyvios

Remiantis tyrimo ataskaita „Big and Small: How to do Bigger Things in Business“, didesnės kompanijos nebėra tokios produktyvios, kokios buvo prieš dešimtmetį. Be to, takoskyra tarp produktyviausių ir mažiausiai produktyvių jau siekia 10 proc. ir šis procentas nuolat auga.

Šiuo metu daugiau nei pusė iš 500 didžiausių pasaulio bendrovių, siekdamos skatinti inovacijas, dirba su startuoliais. Kita vertus, mažėjantis kompanijų produktyvumas rodo, kad šios ne visada žino, kaip sėkmingai išnaudoti startuolių teikiamą vertę. Be to, bendradarbiavimo tarp didelių ir mažų kompanijų mastas išlieka gana ribotas, nors tobulėjančios technologijos atveria žymiai daugiau galimybių tą daryti.

„Didelės kompanijos bei maži startuoliai iš dalies suvokia, kad jų sėkmė priklauso nuo galimybės vieniems su kitais bendradarbiauti, tačiau reali partnerystė yra kur kas daugiau nei tik bendradarbiavimo sutarties pasirašymas. Sėkmingą ir saugią tarpusavio partnerystę skatina teisingas technologijų įsisavinimas, tačiau kol kas, kaip rodo mūsų tyrimas, didelės organizacijos vis dar atsilieka inovacijų pritaikymo ir produktyvumo prasme“, – kalbėjo Phil Lander, „Samsung Europe“ B2B padalinio vadovas.

Phil Lander
Phil Lander

Tyrimas parodė, kad siekiant likti konkurencingiems bei suklestėti „skaitmeninio darvinizmo“ eroje privaloma žengti koja kojon su naujomis technologijomis, tokiomis kaip daiktų internetas, mobiliosios technologijos ar dirbtinis intelektas. „Besitęsianti verslo skaitmenizacija bei mobilaus darbo populiarumo augimas rodo, kokios svarbios mūsų dienomis yra tam skirtos saugumo platformos, kaip „Samsung Knox“, ar galingi, patogiai darbo užduotis leidžiantys atlikti telefonai, kaip „Galaxy Note8“. Svarbu išlaikyti balansą tarp atviro, lankstaus, mobilaus darbo bei duomenų saugumo, nes verslo kultūros skaitmenizacija ateityje tik augs“, – pabrėžė P. Lander.

Mobilumas auga, bet dėmesys saugumui per mažas

Tyrimo duomenimis, maži startuoliai į mobiliojo darbo galimybes investuoja žymiai daugiau nei didelės įmonės. Duomenys rodo, kad dirbančiųjų mobiliai pasaulyje nuolat daugėja – šiuo metu tokie darbuotojai išsivysčiusiose valstybėse sudaro trečdalį visų dirbančiųjų. Be to, prognozuojama, kad iki 2020 metų mobiliai dirbs ir 48 proc. dirbančiųjų besivystančiose šalyse, kai mažose įmonėse tokie darbuotojai iš viso sudarys 70 proc.

Dideles kompanijas dažnai varžo griežtos vidinės procedūros, paveldėtos senos technologijos, biudžeto, skirto IT priemonėms, suvaržymas, bei saugumo klausimai. Vidutiniškai įmonės produktyvumas dėl tokių organizacinių „stabdžių“ sumažėja maždaug ketvirtadaliu. Pavyzdžiui, JAV taip prarandama galimybė iš viso uždirbti 3 trilijonus dolerių kasmet. Kas trečias sprendimų priėmėjas didelėje organizacijoje mano, kad modernūs IT sprendimai įmonei nėra prioritetas. Tai yra dvigubai daugiau, lyginant su mažų įmonių vadovais, kurie yra labiau mobilūs, inovatyvūs ir prisirišę prie išmaniųjų technologijų.

Vis dėlto, mobilus taip pat darbas kelia savų iššūkių. Tik 27 proc. startuolių duomenų saugumą nurodė, kaip vieną iš trijų svarbiausių iššūkių, ir tik mažiau nei kas penktas mažos kompanijos darbuotojas yra dalyvavęs su įmonės duomenų saugumu susijusiuose mokymuose. To pasekmė – vis augantis kibernetinių atakų bei įsilaužimų skaičius.

„Nepaisant tarpusavio skirtumų, ir mažos, ir didelės organizacijos atsigręžia į technologijas, norėdamos turėti konkurencinį pranašumą bei būti pasiruošusios galimiems iššūkiams ateityje. Mūsų tyrimas parodė, kad abiejų tipų įmonių sėkmė priklauso nuo to, kaip gerai šios viena kitą supranta, kaip išnaudoja savo skirtumus bendrai veiklai ir kaip produktyviai geba dirbti kartu“, – sakė Nick McQuire, „CCS Insight“ įmonių tyrimų viceprezidentas.

Jo teigimu, yra kelios priemonės sėkmei pasiekti: visų pirma, teikti pirmenybę mokymams ir įrenginių funkcijoms, kurios padeda darbuotojams būti produktyvesniems, kai dirbama mobiliai. Visų antra, didelėms organizacijoms rekomenduojama palankiau žiūrėti į asmeninius darbuotojų įrenginius bei naujas technologijas, o startuoliams daugiau dėmesio skirti duomenų saugumo priemonėms.

Daugiau informacijos galima rasti čia:  http://Samsung.com/business.

Šaltinis Pranešimas žiniasklaidai

Panašūs įrašai Daugiau šio autoriaus straispnių

Komentuoti